Posiadanie pasji czyni nasze życie bardziej wartościowym. To dobry sposób na relaks, ale i … na biznes! Marki zrodzone z pasji zyskują na popularności zarówno w Polsce, jak i na świecie.
Dzisiejsi pracownicy – szczególnie ci z pokolenia Z – oczekują od pracodawców nie tylko wynagrodzenia finansowego. Jednym z ważnych benefitów są eventy integracyjne dla firm i pracowników. Ich popularność wzrosła aż o połowę.
O kulisach pracy w Sunrise System oraz nietypowej ścieżce rozwojowej rozmawiają Agnieszka Zyśk-Pożoga, Corporate Communication Manager i Magdalena Drajkowska, Koordynatorka Projektów Employer Brandingowych.
Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. od lat angażuje się w różne działania charytatywne i sponsorskie w ramach akcji #DzielmySięDobrem. Przykładów takich działań jest bardzo wiele.
Fakt, że przedsiębiorstwa mają ogromny wpływ na środowisko nie ulega wątpliwości. Wobec zmian klimatycznych oraz wywołanych nimi wyzwań, coraz więcej firm rozpoczyna swoją drogę w kierunku zrównoważonego rozwoju.
Ostatnie 2 lata przyniosły systematyczny wzrost udziału handlu internetowego, a tym samym zapotrzebowanie na praktyczne opakowania zabezpieczające różnorodne towary.
Budowanie strategii komunikacji w 2022 roku powinno być ściśle dostosowane do zmieniającej się rzeczywistości. Z danych PwC wynika, że ponad 1/3 młodych ludzi zamierza na stałe pracować zdalnie, co stanowi wyzwanie dla marek.
Rok 2021 był szczególny, trwająca pandemia Covid-19 znacząco wpłynęła na wiele branż, firm i rodzin. Trudna sytuacja sprawia, że wiele społecznych inicjatyw zostało zaniedbanych, czy odstawionych na boczny tor.
Zamet Industry, znany polski producent wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, bierze udział w łańcuchu dostaw budowy morskich farm wiatrowych w Europie.
Wybuch pandemii Covid-19 i przejście na pracę zdalną, a w związku z tym pojawienie się nowych wyzwań dla pracodawców sprawiły, że mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Komentarz Agnieszki Surowiec z Intrum Sp. z o.o.