Flextronics International Poland Sp. z o.o. to jedna z czołowych firm branży elektronicznej w Polsce, z siedzibą przy ul. Malinowskiej 28 w Tczewie. Firma zatrudnia blisko 3500 osób i specjalizuje się w kompleksowych usługach inżynieryjnych, produkcyjnych oraz zarządzaniu zintegrowanym łańcuchem dostaw. Flex jest kluczowym dostawcą usług kontraktowych dla producentów elektroniki, oferując wsparcie od projektowania po testowanie urządzeń.
Flex w Tczewie aktywnie angażuje się w inicjatywy edukacyjne oraz rozwój lokalnych społeczności. Firma wdraża praktyki zgodne z zasadami ESG, inwestując w zrównoważoną produkcję, efektywne zarządzanie zasobami oraz promując różnorodność w miejscu pracy. Działania te wzmacniają reputację firmy i pozytywnie wpływają na otoczenie społeczne oraz środowiskowe.
Przykłady programów i inicjatyw:
• „Rowerem do pracy” – coroczna akcja promująca ekologiczny transport i aktywność fizyczną, organizowana przez Urząd Miejski w Tczewie, z Flex jako partnerem.
• Jarmarki rękodzieła – dwa razy w roku na terenie firmy odbywają się świąteczne jarmarki, wspierające lokalne domy pomocy społecznej i stowarzyszenia.
• Darowizny rzeczowe i finansowe – wsparcie dla szkół, fundacji, domów dziecka, MOPS-u, Ochotniczej Straży Pożarnej oraz organizacji charytatywnych.
• Współpraca ze szkołami – praktyki zawodowe, wizyty studyjne, gościnne wykłady pracowników Flex dla uczniów i studentów.
• Sponsorowanie lokalnych wydarzeń – „Bieg na 5”, „Dobry Targ”, drużyny sportowe, wsparcie dla Sambor Tczew (piłka ręczna kobiet).
• Earth Day Challenge – coroczny program ekologiczny, m.in. sprzątanie świata, pikniki rodzinne, darowizny dla szkół.
• Flex Foundation – wsparcie projektów lokalnych organizacji pożytku publicznego, np. pomoc dla uchodźców, inicjatywy ekologiczne i społeczne.
• Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy – organizacja zbiórek i sponsoring lokalnego finału.
• Szlachetna Paczka – wsparcie dla rodzin z regionu.
• Zbiórki charytatywne – odzież dla uchodźców, artykuły szkolne dla dzieci z domów dziecka.
Flex wyróżnia się holistycznym podejściem do pracowników, stawiając na ich rozwój osobisty i zawodowy. Firma oferuje szerokie możliwości szkoleń, elastyczne godziny pracy, programy wsparcia psychologicznego i zdrowotnego, a także inicjatywy promujące równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mogą liczyć na transparentne i sprawiedliwe zasady pracy, co buduje zaufanie i lojalność zespołu.
Przykładowe benefity:
• Premiowanie wyników
• Dodatkowy program ochrony zdrowia i emerytalny
• Przejrzyste kryteria awansu
• Kursy i szkolenia
• Pakiet ubezpieczenia, program PPK
• Spotkania z psychologami, coachami, mentorami
• „Dobre Rozmowy” – cykl spotkań wspierających rozwój i samoświadomość
Flex angażuje się również w działania proekologiczne – wdraża politykę racjonalnego gospodarowania wodą i energią, korzysta z odnawialnych źródeł energii, prowadzi programy minimalizujące negatywny wpływ na środowisko oraz gospodarkę odpadami. Firma osiągnęła złoty poziom standardu Zero Waste to Landfill (odzysk 99 proc.), wdrożyła system zarządzania środowiskowego ISO14001 oraz certyfikat RBA. Flex dąży do osiągnięcia zerowej emisji netto gazów cieplarnianych do 2040 roku, zaopatruje fabrykę w zieloną energię i pod koniec października tego roku uruchomił farmę solarną o mocy 8,4 MWp.
Firma może pochwalić się licznymi nagrodami i certyfikatami, m.in.:
• Pracodawca Przyjazny Gdańskiej Szkole Zawodowej,
• Certyfikaty ISO14001, Zero Waste to Landfill, RBA,
• Podziękowania od WOŚP, Szlachetnej Paczki, Hufca ZHP Tczew, Sambor Tczew.
Flextronics International Poland Sp. z o.o. w Tczewie to firma, która nie tylko realizuje ambitne cele biznesowe, ale także aktywnie wspiera lokalną społeczność, dba o pracowników i środowisko. Dzięki licznym inicjatywom CSER, wdrożonym standardom ESG oraz transparentnej polityce zarządzania, Flex jest przykładem nowoczesnego i odpowiedzialnego przedsiębiorstwa.
