Firma Budowlana ANNA-BUD sp. z o.o. od blisko 25 lat świadczy usługi budowlane w Polsce głównie jako Generalny Wykonawca. Spółka jest firmą rodzinną. Największą wartością jest człowiek i bardzo dobre relacje międzyludzkie. Życzliwość, zaangażowanie, praca zespołowa i dobra atmosfera w pracy, to priorytety, o które firma szczególnie dba.
Wsparcie i kwalifikacje
- Dzięki zaangażowaniu wysoko wykwalifikowanej kadry oraz zastosowaniu nowoczesnych technologii, realizujemy inwestycje na najwyższym poziomie. Działamy zgodnie z filozofią firmę tworzą ludzie – pracownicy. Stawiamy na długofalową współpracę z klientami, dlatego każdy projekt traktujemy indywidualnie, dostosowując się do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Wierzymy, że budowanie to nie tylko wznoszenie obiektów, ale także tworzenie przestrzeni, w których ludzie będą żyć i pracować. Dlatego też, oprócz wysokiej jakości usług budowlanych, oferujemy naszym klientom kompleksowe wsparcie na każdym etapie inwestycji – mówi Jarosław Ziętal, Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny ANNA-BUD.
Firma pozostaje wrażliwa na potrzeby otaczającego świata. Podejmuje aktywne działania w zakresie realizacji założeń biznesu społecznie odpowiedzialnego. Jest mocno zaangażowana w działalność charytatywną, sponsorską i realizuje politykę dobrego pracodawcy w regionie.
- Okresowo monitorujemy potrzeby pracowników i realizowane działania w takich obszarach, jak wynagrodzenia, szkolenia, zdrowie, rozwój i rekreacja. Wpływamy na doskonalenie zawodowe młodych pokoleń poprzez organizowanie staży i praktyk dla przyszłych inżynierów budownictwa we współpracy z uczelniami wyższymi – mówi Agnieszka Błońska, Wiceprezes Zarządu ANNA-BUD.
Jakuba Nowaka, kierownika działu IT zapytaliśmy o przebieg typowego dnia pracy w firmie.
- Z reguły dzień rozpoczyna się od przejrzenia poczty e-mail i przydzielenia zadań. Wykonywany jest rutynowy przegląd stanu infrastruktury i komunikatów systemowych, analizowanie i naprawa ewentualnych błędów. Następnie, prace projektowe – analiza wymagań, planowanie działań, testowanie i wdrażanie. W ciągu dnia pojawiają się nowe zadania i zgłoszenia od pracowników, które są obsługiwane na bieżąco. Cyklicznie wykonywane są prace administracyjne i optymalizacja działania systemów, a także analiza i planowanie poprawy jej bezpieczeństwa.
A dlaczego poleciłby Pan to miejsce pracy?
Orientacje na rozwój, wyzwania polegające na ciągłym opracowywaniu usprawnień i planowaniu nowych rozwiązań systemowych, które pozwolą jeszcze lepiej wspierać procesy w firmie i jej zarządzanie. Dynamicznie rozwijająca się firma to wciąż nowe zadania i możliwość kształcenia w nowych obszarach technologii i biznesu. Dobra, przyjazna atmosfera i otwartość wśród pracowników, zarządu i właścicieli wpływa pozytywnie na motywację i komfort pracy.
Działalność charytatywna i sponsoring
Spółka wspiera lokalne działania społeczne na rzecz organizacji kultury i sztuki, teatrów, szpitali, szkół i uczelni wyższych, bibliotek publicznych, gmin czy organizacji pożytku publicznego. Niesie pomoc osobom niepełnosprawnym i w trudnej sytuacji, charytatywnie wychodząc naprzeciw ich potrzebom. Współpracuje ze Stowarzyszeniami i Fundacjami pożytku publicznego. Angażuje się także w lokalne inicjatywy o charakterze sportowym, wspiera działania lokalnych klubów, skupiających młodych, utalentowanych piłkarzy, wprowadzających na arenę kolejne ich pokolenia.
Lider Społecznej Odpowiedzialności 2024
W bieżącym roku przedsiębiorstwo ANNA-BUD otrzymało tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności w dwóch kategoriach Dobry Pracodawca 2024 oraz Dobra Firma 2024, które są zwieńczeniem dotychczasowych działań CSR-owych. Potwierdzają status solidnego przedsiębiorstwa, wrażliwego na potrzeby społeczności lokalnych oraz zatrudnionych w nim pracowników, z którymi warto się związać i współpracować.
- Bardzo cieszymy się z tak ważnego wyróżnienia, za które serdecznie dziękujemy organizatorom przedsięwzięcia redakcjom Forum Biznesu i Społecznie Odpowiedzialni. Chciałbym dodać, że spółka, zgodnie ze strategią rozwoju, sukcesywnie zmierza do realizacji założonych celów, elastycznie dostosowując swoją działalność do zmieniających się warunków rynkowych. Cieszy nas, że dotychczasowi Klienci wracają do nas zlecając nam generalne wykonawstwo kolejnych inwestycji. Jest to dla nas potwierdzeniem bardzo dobrych relacji biznesowych i współpracy w ramach wykonanych obiektów i świadczonych usług na wysokim poziomie. Dotychczasowe 25 lat działalności na rynku budowlanym, silne zaangażowanie zespołu we wspólne osiąganie celów, jest dobrym fundamentem do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa w kolejnych latach, o który już dzisiaj dbamy, dążąc do zwiększenia portfela kontraktów budowlanych i wypracowania zysków– podsumowuje Jarosław Ziętal.
