Przyznanie tytułu „Liderzy Społecznej Odpowiedzialności - Dobry Pracodawca 2023” to dla nas ogromny zaszczyt, a także potwierdzenie skuteczności naszych starań w budowaniu przyjaznego i atrakcyjnego miejsca pracy.
Na rynku działamy już od blisko 15 lat. W tym czasie z niewielkiej firmy staliśmy się prężnie działającą, ponad stuosobową organizacją. To wszystko nie byłoby możliwe bez naszego zespołu. Dlatego też priorytetowo traktujemy kwestie związane z warunkami pracy i inwestycją w kompetencje naszych pracowników. Tworzymy sprzyjające środowisko dla rozwoju zawodowego poprzez dostarczanie klarownych ścieżek awansu wewnątrz firmy. W tym celu finansujemy szkolenia, studia podyplomowe czy kursy specjalistyczne.
Duży nacisk kładziemy również na rozwój umiejętności cyfrowych. Trzymamy rękę na pulsie w kontekście zmian, jakie przynosi sztuczna inteligencja i dbamy o to, aby nasi pracownicy byli na bieżąco z jej szybkim rozwojem. W tym celu udostępniamy im najlepszy sprzęt i narzędzia, które to nie tylko ułatwiają pracę, ale pozwalają również na utrzymanie ich konkurencyjności na rynku.
Wierzymy również w moc zasady work-life balance. Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym ma kluczowe znaczenie dla motywacji, produktywności i kreatywności. Ten aspekt stanowi integralną część naszej filozofii biznesowej, co przekłada się na zadowolenie i zaangażowanie załogi. W trosce o jej dobre samopoczucie propagujemy także zdrowy tryb życia. Pracownicze jubileusze świętujemy słodkościami bez cukru, a w naszej kuchni codziennie można znaleźć świeże owoce i warzywa.
Otrzymanie tytułu Dobrego Pracodawcy 2023 stanowi dla nas nie tylko honorowe wyróżnienie, ale także jest silną motywacją do ciągłego rozwoju oraz doskonalenia praktyk biznesowych. Dążymy do utrzymania wysokich standardów, aby nasza firma była miejscem, w którym pracownik czuje się ceniony, rozwija swoje umiejętności, i chętnie angażuje się w realizację wspólnych celów.
