Społecznie odpowiedzialni

Informacyjne

Administracyjne

AI Energy Score – benchmark mierzący wydajność energetyczną modeli AI

Salesforce, we współpracy z Hugging Face, Cohere i Carnegie Mellon University, ogłosił dziś wprowadzenie na rynek AI Energy Score – pierwszego w swoim rodzaju narzędzia do analizy ...

Aż 59 proc. Polek uważa, że głos kobiet w przestrzeni publicznej jest niewystarczający

Jedynie ⅓ badanych jest zdania, że głos kobiet w opinii publicznej jest wystarczający. Blisko połowa respondentów ocenia, że w firmie, w której są zatrudnieni, głos kobiet jest ...

Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające się teamy pracują autonomicznie bez ciągłej ...

Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, ...

3 na 10 firm podniesie pensje i postawi na rozwój pracowników, by zapewnić sobie odpowiednie ręce do pracy

Elastyczność to już nie must have rynku pracy. 3 na 10 firm podniesie pensje i postawi na rozwój pracowników, by zapewnić sobie odpowiednie ręce do pracy

Z nieopublikowanego jeszcze raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025” wynika, że 28% polskich pracodawców zamierza podnieść wynagrodzenia, by przeciwdziałać niedoborom kadrowym. W ...

Reżim klimatyczny. Gdzie szczególnie zyskuje na znaczeniu?

Rzadko kiedy praca specjalistów MEP, czyli inżynierów projektujących i wdrażających systemy sanitarne i wentylacyjne, okazuje się tak ważna, jak przy budowie budynków takich jak… muzea. ...

Liderzy Społecznej Odpowiedzialności 2024 nagrodzeni!

Europejskie Forum Biznesu (EFB) 2024 zgromadziło ekspertów, liderów biznesu oraz przedstawicieli instytucji, by omówić kluczowe zagadnienia współczesnego świata. Wydarzenie odbyło się pod ...

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

Jak szkolenia wspierają pracowników i pracodawców? Bezpieczeństwo i higiena pracy to jedno z kluczowych zagadnień funkcjonowania każdej firmy i instytucji, niezależnie od jej wielkości i ...

Czy sztuczna inteligencja (AI), robotyka i pokrewne technologie będą wypierać człowieka z pracy, czy może na początek skrócenie czasu pracy?

Po pierwsze człowiek. Ramy aspektów etycznych sztucznej inteligencji, robotyki i powiązanych z nimi technologii.Czy sztuczna inteligencja (AI), robotyka i pokrewne technologie będą wypierać ...

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancera w 2025 roku

Badanie Freelancehunt “Portret Freelancera 2024” pokazuje, że prawie 70% freelancerów już korzysta ze sztucznej inteligencji w swojej pracy. Co ciekawe, 97,5% z nich jest zadowolonych z ...

Wideo

Aktualności

Więcej

Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające się teamy...

Cała prawda o wrocławskim powietrzu

Prof. Joanna Kamińska, kierująca Katedrą Zastosowań Matematyki na UPWr, wspólnie z prof. Janem Kazakiem i dr. Grzegorzem Chrobakiem z Wydziału...

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

Jak szkolenia wspierają pracowników i pracodawców? Bezpieczeństwo i higiena pracy to jedno z kluczowych zagadnień funkcjonowania każdej firmy i...

Wzrost płacy minimalnej. Czy wyższe zasiłki chorobowe otwierają furtkę do nadużyć L4?

Od 1 stycznia 2025 roku w życie weszły zmiany związane z podwyżką płacy minimalnej oraz przepisami dotyczącymi zasiłków chorobowych. Zmiany te...

Ekspertka o rewolucyjnych zmianach w Kodeksie Pracy. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. – Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję...

Od stycznia wymogi dotyczące ograniczania emisji CO₂ dotkną wielu branż

Przemysł energochłonny czekają kosztowne inwestycje • Od 2025 roku kolejne polskie przedsiębiorstwa zmierzą się z koniecznością raportowania ESG....

Są z nami

Publikacje

Więcej

Elastyczność to już nie must have rynku pracy. 3 na 10 firm podniesie pensje i postawi na rozwój pracowników, by zapewnić sobie odpowiednie ręce do pracy

Z nieopublikowanego jeszcze raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025” wynika, że 28% polskich pracodawców zamierza podnieść wynagrodzenia, by...

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancera w 2025 roku

Badanie Freelancehunt “Portret Freelancera 2024” pokazuje, że prawie 70% freelancerów już korzysta ze sztucznej inteligencji w swojej pracy. Co...

Pracownicy w centrum strategii sukcesu

ENGIE Services, część międzynarodowej Grupy ENGIE, to jeden z liderów na polskim rynku usług Facility Management oraz dekarbonizacyjnych. Firma,...

Różnorodność i równość w miejscu pracy. Wyniki badań napawają optymizmem

Jeszcze do niedawna zarządzanie różnorodnością czy włączająca kultura organizacyjna były pojęciami kojarzącymi się głównie z pracą w dużych...

Greenwashing pod lupą

Obecnie wiele firm dzieli się informacjami na temat swoich działań w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju. Z najnowszego raportu...

Polacy nie radzą sobie z krytyką w pracy. Ponad połowa ma syndrom oszusta – pokazuje badanie

• Twórcy serwisu CVeasy.pl wraz z agencją Elephate zbadali, jak Polki i Polacy reagują na krytykę. Okazało się, że niemal połowa boi się wychodzić przed...

Twarze CSR

Więcej

Aż 59 proc. Polek uważa, że głos kobiet w przestrzeni publicznej jest niewystarczający

Jedynie ⅓ badanych jest zdania, że głos kobiet w opinii publicznej jest wystarczający. Blisko połowa respondentów ocenia, że w firmie, w której są...

Marcin Szczygieł, Prezes Zarządu SIG Sp. z o.o.

SIG stawia na ekologię!

SIG, multispecjalistyczny dystrybutor materiałów budowlanych obecny jest na polskim rynku już blisko 30 lat. Działalność w nowoczesnym modelu...

21 zdjęć

Liderzy Społecznej Odpowiedzialność 2024 - Dobry Pracodawca, EKO Firma, Dobra Firma - Podsumowanie

Program Liderzy Społecznej Odpowiedzialności to inicjatywa mająca na celu wyróżnienie firm działających na terenie Polski, które wnoszą znaczący wkład...

Publikacje i Raporty CSR

Więcej

Menu

Informacyjne

Administracyjne

AI Energy Score – benchmark mierzący wydajność energetyczną modeli AI

Aż 59 proc. Polek uważa, że głos kobiet w przestrzeni publicznej jest niewystarczający

Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Elastyczność to już nie must have rynku pracy. 3 na 10 firm podniesie pensje i postawi na rozwój pracowników, by zapewnić sobie odpowiednie ręce do pracy

Reżim klimatyczny. Gdzie szczególnie zyskuje na znaczeniu?

Liderzy Społecznej Odpowiedzialności 2024 nagrodzeni!

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

Czy sztuczna inteligencja (AI), robotyka i pokrewne technologie będą wypierać człowieka z pracy, czy może na początek skrócenie czasu pracy?

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancera w 2025 roku

Wideo

Aktualności

Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

Cała prawda o wrocławskim powietrzu

Rozwój kompetencji i kultura bezpieczeństwa w pracy – to się opłaca

Wzrost płacy minimalnej. Czy wyższe zasiłki chorobowe otwierają furtkę do nadużyć L4?

Ekspertka o rewolucyjnych zmianach w Kodeksie Pracy. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Od stycznia wymogi dotyczące ograniczania emisji CO₂ dotkną wielu branż

Są z nami

Publikacje

Elastyczność to już nie must have rynku pracy. 3 na 10 firm podniesie pensje i postawi na rozwój pracowników, by zapewnić sobie odpowiednie ręce do pracy

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancera w 2025 roku

Pracownicy w centrum strategii sukcesu

Różnorodność i równość w miejscu pracy. Wyniki badań napawają optymizmem

Greenwashing pod lupą

Polacy nie radzą sobie z krytyką w pracy. Ponad połowa ma syndrom oszusta – pokazuje badanie

Twarze CSR

Aż 59 proc. Polek uważa, że głos kobiet w przestrzeni publicznej jest niewystarczający

SIG stawia na ekologię!

Liderzy Społecznej Odpowiedzialność 2024 - Dobry Pracodawca, EKO Firma, Dobra Firma - Podsumowanie

Publikacje i Raporty CSR

Baker McKenzie: przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

WIKA – lokalny Pracodawca o globalnym zasięgu

Polacy coraz częściej dostają L4, bo cierpią na depresję